{"id":26,"date":"2024-03-14T10:09:11","date_gmt":"2024-03-14T10:09:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cine-coaching.com\/?p=26"},"modified":"2025-06-02T08:29:14","modified_gmt":"2025-06-02T08:29:14","slug":"le-cercle-des-poetes-disparus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cine-coaching.com\/?p=26","title":{"rendered":"Le cercle des po\u00e8tes disparus"},"content":{"rendered":"<p><strong>Distributeur\u00a0: <\/strong>Warner Bros<\/p>\n<p><strong>R\u00e9alisateur<\/strong>\u00a0: Peter Weir<\/p>\n<p><strong>Acteurs principaux:\u00a0<\/strong><a href=\"http:\/\/www.imdb.com\/name\/nm0000245\/\">Robin Williams<\/a>,\u00a0<a href=\"http:\/\/www.imdb.com\/name\/nm0000494\/\">Robert Sean Leonard<\/a>,\u00a0<a href=\"http:\/\/www.imdb.com\/name\/nm0000160\/\">Ethan Hawke<\/a><\/p>\n<p><strong>Ann\u00e9e de cr\u00e9ation\u00a0:<\/strong> 1989<\/p>\n<p>D\u00e9but\u00a0: 40\u201900<\/p>\n<p>Fin\u00a0: 41\u201904<\/p>\n<p>Dur\u00e9e de l\u2019extrait\u00a0: 64s<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Le cercle des po\u00e8tes disparus - sc\u00e8ne du bureau\" width=\"500\" height=\"375\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/-O4O4X6Yj_k?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p><strong>R\u00e9sum\u00e9 du film\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>Automne 1959, John Keating un professeur de lettres comme il n&rsquo;en existe que tr\u00e8s peu, fait son entr\u00e9e dans une institution qui a fond\u00e9 sa r\u00e9putation autant sur son aust\u00e9rit\u00e9 que sur la rigidit\u00e9 de l\u2019\u00e9ducation dispens\u00e9e aux jeunes gar\u00e7ons qui y sont inscrits : L&rsquo;Acad\u00e9mie Welton.<\/p>\n<p>John Keating est bien davantage qu&rsquo;un professeur, et ce qu&rsquo;il va enseigner \u00e0 ses \u00e9tudiants ne figure dans aucun manuel.<\/p>\n<p>Ce professeur, par un cours hors du commun et des exercices particuliers va bouleverser la vie et la fa\u00e7on de penser de ses \u00e9tudiants. Au programme, l&rsquo;amour de la vie, la libert\u00e9 de penser par soi-m\u00eame, le d\u00e9sir d&rsquo;exprimer sans contrainte tout son potentiel et une passion sans pr\u00e9c\u00e9dent pour l&rsquo;art de la po\u00e9sie\u2026A cette \u00e9poque stricte ou le conformisme r\u00e8gne sur l&rsquo;\u00e9ducation, John Keating va se heurter aux diff\u00e9rentes r\u00e8gles impos\u00e9es par l&rsquo;administration. Cependant, certains \u00e9l\u00e8ves vont, gr\u00e2ce au d\u00e9sormais c\u00e9l\u00e8bre \u00a0\u00bb Carpe Diem \u00ab\u00a0, pouvoir se r\u00e9aliser, se prendre en main afin d&rsquo;approcher leurs r\u00eaves. Mais les r\u00eaves entra\u00eenent quelques fois le d\u00e9sastre\u2026<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\"><strong>Questions d\u2019animation<\/strong><\/p>\n<p>&#8211; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Quel est le but du professeur Keating lorsqu\u2019il demande \u00e0 ses \u00e9l\u00e8ves de monter sur leurs\u00a0\u00a0 bureaux ?<\/p>\n<p>&#8211; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Qu\u2019apprennent les \u00e9l\u00e8ves en changeant de perspective\u00a0?<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Quelle est la valeur de voir les choses d\u2019une autre perspective\u00a0?<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 En quoi ce proc\u00e9d\u00e9 est-il plus efficace qu\u2019un cours magistral et formel pour expliquer la notion de filtre\u00a0?<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Pourquoi peut-on consid\u00e9rer que d\u00e9j\u00e0 en montant sur le bureau, les \u00e9l\u00e8ves ont commenc\u00e9 \u00e0 changer de perspective\u00a0?<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Quel proc\u00e9d\u00e9 p\u00e9dagogique\/ de formation le professeur utilise-t-il ici pour amener \u00e0 la prise de conscience\u00a0?<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 En termes de management, \u00e0 quels domaines pr\u00e9cis cette approche peut-elle s\u2019appliquer\u00a0?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En quoi cet extrait est-il utile pour les managers\u00a0?<\/p>\n<p>Cet extrait est particuli\u00e8rement riche.\u00a0 Il constitue une source d\u2019inspiration en ce qui concerne la m\u00e9thode d\u2019enseignement aussi bien que l\u2019objectif de l\u2019exercice. En demandant \u00e0 ses \u00e9l\u00e8ves de monter sur leurs tables, le professeur Keating leur fait deux d\u00e9monstrations pratiques\u00a0: leur vision du monde n\u2019est ni unique, ni fig\u00e9e. Autrement dit, il leur fait prendre conscience que la r\u00e9alit\u00e9 n\u2019est pas uniquement telle qu\u2019ils la voient.\u00a0 A chaque individu correspond une image de la r\u00e9alit\u00e9 influenc\u00e9e par un certain nombre de facteurs tels que la culture, l\u2019\u00e9ducation, les diff\u00e9rentes exp\u00e9riences v\u00e9cues. L\u2019ensemble de tous ces \u00e9l\u00e9ments, c\u2019est ce qu\u2019on appelle le filtre. Il suffit parfois simplement de changer de position, de se mettre \u00e0 la place de l\u2019autre, pour voir la r\u00e9alit\u00e9 sous un angle diff\u00e9rent.<\/p>\n<p>En prendre conscience, c\u2019est\u00a0 une premi\u00e8re \u00e9tape vers un certain nombre d\u2019usages qui favorisent un management efficace. Changer de perspective permet de se concentrer sur le positif, d\u2019accepter les images des autres, donc de nos collaborateurs. A partir de l\u00e0 on peut aller plus loin\u00a0: apprendre des autres d\u00e9velopper la cr\u00e9ativit\u00e9, avancer vers la d\u00e9l\u00e9gation.<\/p>\n<p>Dans le contexte du film, l\u2019action est d\u2019autant plus percutante que les \u00e9l\u00e8ves \u00e0 qui cette mise en pratique s\u2019adresse ont tous re\u00e7u une \u00e9ducation tr\u00e8s stricte. Le professeur utilise donc sciemment le choc (les pousser \u00e0 faire quelque chose \u00ab\u00a0qui ne se fait pas\u00a0\u00bb) comme premier pas vers la prise de conscience. Ayant pris conscience du filtre image\/ r\u00e9alit\u00e9, nous pouvons ensuite modifier notre image de la r\u00e9alit\u00e9, nous concentrer sur le positif. La mise en application du fameux principe qui consiste \u00e0 voir le verre \u00e0 moiti\u00e9 plein permet en effet d\u2019adopter une attitude int\u00e9rieure sereine et positive. Le travail sur soi entra\u00een\u00e9 par la prise de conscience du filtre est primordial dans la mesure o\u00f9 notre attitude int\u00e9rieure conditionne nos comportements et nos relations. La r\u00e9ussite de nos actions en d\u00e9pend \u00e9galement.<\/p>\n<p>Concentrons-nous sur le positif\u00a0! Cette pratique n\u00e9cessaire au bien-\u00eatre personnel a des r\u00e9percussions sur le cadre professionnel.<\/p>\n<p>Si la prise de conscience du filtre image\/r\u00e9alit\u00e9 est abord\u00e9e en d\u00e9but de formation de management c\u2019est qu\u2019elle peut s\u2019appliquer \u00e0 plusieurs types de situation. C\u2019est notamment primordial pour comprendre et accepter pourquoi une mission confi\u00e9e \u00e0 un collaborateur a tr\u00e8s peu de chances d\u2019\u00eatre effectu\u00e9e exactement comme on l\u2019avait <strong>imagin\u00e9e<\/strong> au pr\u00e9alable.\u00a0 Il faut donc choisir d\u2019\u00e9couter les propositions de ses collaborateurs et apprendre d\u2019eux pour progresser soi-m\u00eame.<\/p>\n<p>Cette prise de conscience peut m\u00eame permettre d\u2019aller plus loin, de d\u00e9passer la simple acception ou compr\u00e9hension pour favoriser la cr\u00e9ativit\u00e9. La nouveaut\u00e9 du regard de mon collaborateur sur le travail en cours\u00a0 ouvrira sans doute des perspectives que je n\u2019avais pas envisag\u00e9es. Le r\u00e9sultat final peut donc \u00eatre enrichi et meilleur.<\/p>\n<p>On peut m\u00eame aller jusqu\u2019\u00e0 consid\u00e9rer qu\u2019avoir conscience du filtre, accepter d\u2019autres images que la sienne, c\u2019est un premier pas vers une d\u00e9l\u00e9gation r\u00e9ussie. Un manager qui prend en consid\u00e9ration les diff\u00e9rentes images de ses collaborateurs et n\u2019a pas peur d\u2019y \u00eatre confront\u00e9 est pr\u00eat \u00e0 d\u00e9l\u00e9guer de mani\u00e8re \u00e0 la fois motivante et responsabilisante.<\/p>\n<p>\u00catre capable d\u2019adapter son angle de vue sur les choses constitue \u00e9galement une excellente pr\u00e9paration pour \u00eatre capable de g\u00e9rer le changement, autre qualit\u00e9 essentielle d\u2019un manager.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Distributeur\u00a0: Warner Bros R\u00e9alisateur\u00a0: Peter Weir Acteurs principaux:\u00a0Robin Williams,\u00a0Robert Sean Leonard,\u00a0Ethan Hawke Ann\u00e9e de cr\u00e9ation\u00a0: 1989 D\u00e9but\u00a0: 40\u201900 Fin\u00a0: 41\u201904 Dur\u00e9e de l\u2019extrait\u00a0: 64s &nbsp; R\u00e9sum\u00e9 du film\u00a0: Automne 1959, John Keating un professeur de lettres comme il n&rsquo;en existe que tr\u00e8s peu, fait son entr\u00e9e dans une institution qui a fond\u00e9 sa r\u00e9putation autant [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":34,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6,1],"tags":[],"class_list":["post-26","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-management","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cine-coaching.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/26"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cine-coaching.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cine-coaching.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cine-coaching.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cine-coaching.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=26"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.cine-coaching.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/26\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":370,"href":"https:\/\/www.cine-coaching.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/26\/revisions\/370"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cine-coaching.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/34"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cine-coaching.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=26"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cine-coaching.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=26"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cine-coaching.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=26"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}